电子与信息学院-南昌理工学院-官方网站-南昌理工学院专升本报名网 13607001564

紧跟人工智能时代生长 构建特点专业集群

13607001564

失业指导banner
您以后的地位:首页 > 招生失业 > 失业指导
失业指导

面试指导:面试自述优缺点所推敲

作者:本站 来源:本站 日期:2017-10-3 21:58:23 人气:24

    求职面试时,面试官常常会问到一个成绩:“请简单说一下你的长处和缺点。”关于这个成绩,搜集优势行着很多答题战略,有的卒业生直接套用,把“本身的优缺点”流畅地背诵出来。智联雇用高等职业参谋蔡艳丽提示卒业生,在答复此类成绩时切忌逝世记硬背,要根据职位特点有针对性地答复。

  面试官问到的任何成绩合营的出发点是对面的这小我合适不合适这个职位。

  面试官从求职者的专业背景、任务经历看求职者的“硬才能”,还要从性格、操行等方面考察求职者的“软才能”,能否合适从事所聘岗亭,能否能融入企业文明。面试官常常“阅人有数”,程式化的套路他们早已听过有数次。求职者假设在答复成绩时逝世记硬背,必定会被减分。与其在网上查找各类攻略,不如细心研究一下岗亭特点与根本请求。

  求职者的性格长处必定是这个岗亭从业者的合营特点。比如数据分析岗亭,须要从业者严谨、细心。两个“硬才能”相当的人,面试官包管更偏向于干事卖力、严谨的人。那么,求职者就应当凹陷本身性格中这方面的优势,可以向面试官简介本身干事时抱着特别谨慎的立场,碰就任务不会立时做出断定,而是细心考察、肯定以后再做决定。假设是管帐职位,必定要凹陷过细、卖力的性格长处。发卖职位则要凹陷本身善于沟通、具有亲和力、绝不平服的长处。

  性格缺点则截然相反,必定不克不及是戳离职位关键的致命缺点,可所以与职位不相干的方面。比如,求职者应聘编辑岗亭,可以说本身对数字不敏感,关于统计表、查询拜访数据等须要反复查对,才能宁神确保无误。或许对计算机、打印机等设备操作不善于,常常须要同事的协助。

  小我优缺点这类成绩,如今面试官又变换了很多提问办法。比如,让求职者谈谈四周的同伙或许之前的同事对你的评价是甚么;你认为这个职位须要一个甚么样的人来担负等。这些问法都万变不离其宗,考察的照样求职者是否是这个岗亭的最好人选。这类成绩的答复都应当环绕岗亭特点和才能需求来逐一作答。其实,想好这类成绩,不只能答复面试官的成绩,还对求职者今后真正从事任务大年夜有赞助。


底部左下角logo

南昌理工学院电子与信息学院     
地址:南昌市青山湖豪杰大年夜道901号 邮编:330044
德律风:0791-82306179 邮箱:nclgdz@foxmail.com

赣公网安备36010602000028号

Copyright 2011-2018 南昌理工学院 www.nut.edu.cn ALL RIGHT RESERVED.